Leading for life
Nå er jeg (Knut Ola) i Berlin sammen med FriBU ledelsen noen dager og er deltakere på en lederkonferanse som arrangeres av Innovista. Det er veldig bra. De lærer oss blant annet hvordan vi som kristne kan bruke sekulare metoder for å forbedre våre kirker og organisasjoner slik at de kan yte bedre. Hovedfokus er hvordan yte bedre for at man skal kunne dele Jesus med andre. Vi blir drillet gjennom undervisningsstoff som burde romme 10 dagers kurs, men det er komprimert til 2 1/2 dag. Vi får mye informasjon og det som trigger meg er at disse er så opptatt at vi kan gjøre så stor forskjelli våre organisasjoner. Det er 13-14 nasjonaliteter og konferansen har bare ca 40-50 deltakere. Dr Mee-Yan Cheung-Judge, som er en av talerne har gått gjennom sikkert 150 slides med 30 modeller som gjør at vi kan lede oss selv, lede andre, og øke ytelsen i teamet. Hun mener at vi ikke bare må være flinke på kjærlighet og omsorg, men gå ti hakk videre slik at vår ytelse blir maksimal. Det er jo for Guds Rike s sak, så hvorfor lar vi ting gå så slapt? Hun spør oss blant annet om våre lederne evalueres for å bli enda bedre. Det gjøres hvert år i næringslivet. Gjør man en dårlig jobb, betyr det at en ikke har egenskapene og sparkes. personen er kanskje på feil plass? En annen ide hun har er at våre frivillige må få stolthet over arbeidet sitt. En ting vi kan gjøre er at vi stiller krav til dem, roser dem og trener dem videre. Hun har doktorgrad i dette og arbeider i forretningslivet blant de topp beste forretningsfolkene i verden. Så jeg føler meg litt heldig å sitte i tilhører stolen og lære – masse. Det som inspirerer meg er at hun vil bruke tid på å lære oss dette – bare fordi hun har et så hjerteforhold til Jesus. Hun har bedt for oss at vi skal anvende det vi lærer. Sjekk ut websiden hennes
Relaterte innlegg«No related posts»
Lagret under
Misjon generelt | Skriv en kommentar til dette »
[s1]